大河网讯 党的二十大报告提出，健全社会保障体系，推进健康中国建设。

在人口长寿化时代，泰康独创“保险+医养康宁”商业模式，打造专业化服务于高净值人群全生命周期的健康财富规划师队伍，助力健康中国建设。

长寿时代，泰康引领健康财富新模式

【资料图】

随着人口生育率和人口结构的变化，我国已进入长寿时代。

党的二十大报告提出，健全社会保障体系，推进健康中国建设。把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。长寿时代也是健康时代、财富时代。高品质的长寿人生离不开健康和充足财务的支持，特别是新冠疫情让人们愈发增强了对健康风险的保障意识，保险在人们财富管理和健康保障方面的重要性日益凸显。

作为世界500强、大健康产业的“领头羊”，泰康前瞻布局长寿时代、准确把脉高净值人群的健康财富管理需求，独创“保险+医养康宁”商业模式，将虚拟保险产品与实体医养相结合，为客户提供全生命链的产品与服务。

泰康医养实体已布局全国。截至目前，泰康医养社区已落子27个重点城市31家园区，已开业园区达12城13家。同时，泰康亦在建设多层次医疗服务网络，打造中国的“凯撒模式”。五大医学中心已逐步落实全国核心区域布局，覆盖长三角、华中、大西南、大湾区。

HWP获批国家职业资质，高素质人才纷纷加盟

2018年以来，为适应市场专业化需求，承接“保险＋医养康宁”战略，在陈东升董事长亲自倡导和推动下，专业化服务于高净值人群全生命周期的健康财富规划师（HWP）在泰康应时而生。

2020年1月22日，教育部职业技术教育中心研究所发布公告，健康财富规划职业技能等级标准和相关证书正式获批。这标志着，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，也代表着健康财富规划师这一新兴职业进一步走向体系化、专业化、职业化，将成为金融行业的标杆。

在泰康打造的大健康平台上，健康财富规划师不是单纯的优秀保险营销顾问，它横跨医养、健康和财富管理三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，从传统保险产品的销售者转变为高净值客户健康和财富管理规划者，从单纯代理人转为全能型职业经理人，成为保险业令人向往的新职业。

2019年，泰康健康财富规划师项目全新启航，全力打造完善健康财富规划师培养和经营管理体系，当年近两千名各行各业优秀人才加盟泰康，众多海归精英、医疗专业人士、私营企业主等高素质、高学历、高收入的“三高”人才跨界转型健康财富规划师。通过五年左右发展，全国HWP队伍已过万人。泰康HWP队伍业绩亦逆势上扬，成为市场上一道亮丽的风景线。

做泰康合伙人，HWP百万收入不是梦

为了让HWP更专业的服务于客户，同时更好地建设HWP职业队伍，泰康人寿为健康财富规划师提供六大专属特权，为HWP提供广阔的发展空间。

一是专属基本法。泰康专门为这一支专业、高定位的队伍设计的一套基本法，为健康财富规划师的职业发展路径指明方向。

专属财务支持。泰康为健康财富规划师提供泰康史上额度最高、时间最长的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。

专属培训。专业销售培训、进阶提升培训、职业认证培训、独有体验培训等综合培训体系，整合国际国内名校名师资源，助力健康财富规划师成为综合性人才。

专属奖学金。为健康财富规划师提供专属奖学金，包括多次赴国内外高等学府交流的机会，以此提升专业能力，拓宽国际视野。

三位一体的专属职场。包括教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心。教育培训中心体现泰康战略与人才培养目标；健康财富中心为HWP和储备HWP提供专属办公场所，高规格、高标准、高配置；新生活体验中心落实极致体验式营销场景。

最高规格的专属特权。涵盖活动、投顾、运营，线上课程、泰行销、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。（党豪杰）